人事系統-班別管理EZ ERP

人事考勤管理系統 | 人事系統-班別管理

班別管理主要劃分為：可自訂『固定班別』適合固定上班時間之中小企業，以及自訂『排班方式』適合非固定時間之行業。

『固定班別』只須建立班別後直接於員工管理內設定班別即可。
『彈性時間』晚上班晚下班的概念，如下圖例如設定 00:30，假設上班時間為 08:20，下班時間必須大於 17:20。則不會列為遲到，但是假設上班時間為 08:31超過了設定的 00:30，就算下班時間大於 17:31，也將認列實際遲到 00:31，並不會認列扣除彈性時間後的遲到 00:01。

『排班方式』主要是班別的延伸，需先在班別管理建立各種時段的班別，例如早班 9:00 ~ 12:00，中班 12:00 ~ 17:00。
直接選擇應該上班的班別(早班/中班)型態即可，皆是使用者可自訂方式。